ـ اجرای پیشنهاد
ـ اجراي طرحهاي پيشنهادي
1. پس از تصويب پيشنهاد در شورا يا كميتهها دستور اجراي آن توسط رئيس شورا يا کميته مربوطه به مسئول واحدهاي مربوطه صادر خواهد شد.
2. واحدهاي اجرايي موظفند زمانبندي اجراي پيشنهادها را قبل از اجرا و نتايج حاصل از آنها را پس از اجرا به دبير نظام پيشنهادها يا دبير کميته مربوطه اعلام نمايند.
3. اگر اجراي برخي از پيشنهادها با مشكل روبرو شود و لازم باشد كه تغييراتي در آنها داده شود با هماهنگي دبير نظام پيشنهادها يا دبير کميته مربوطه در اولين جلسة شورا يا كميتة مربوطه مشكلات بررسي و تصميمگيري بعمل خواهد آمد.
4. پيشنهاد بايد حداكثر ظرف مدت تعيين شده از طرف شورا يا كميته مربوطه ، به مورد اجرا گذارده شود.
5. در صورتي كه اجراي پيشنهاد نياز به تهيه طرح اجرايي داشته باشد اين طرح توسط كارشناس مربوطه يا مجري پيشنهاد, تهيه و پس از تصويب شورا يا كميته مربوطه جهت اجرا ابلاغ ميگردد.
تبصره 1: چنانچه به علت تراكم اجراي پيشنهاد، اجراي برخي از آنها به تأخير افتد و بيش از مهلت تعيين شده طول بكشد، مراتب با توضيح و ذكر دلايل كافي در مقاطع زماني يكماهه به پيشنهاددهنده اعلام خواهد شد.
تبصره 2: چنانچه پيشنهادي قابل اجرا بوده ولي به دلايلي نتوان آن را در شرايط فعلي باجراء درآورد، پيشنهاد ياد شده تصويب و بنام پيشنهاددهنده در دفتر مخصوصي بنام «پيشنهادهاي مفتوح» (باز) ثبت مي شود و با آماده شدن شرايط و رفع موانع نسبت به اجراي آن اقدام مقتضي معمول خواهد گرديد. به اينگونه پيشنهادها پاداش مناسبي با نظر شورا يا کميته مربوطه بطور عليالحساب پرداخت ميگردد و پس از اجراي پيشنهاد، پاداش كامل پرداخت خواهد شد.
6. مديران کل و رؤساي قسمتها ميبايست گزارش اجرا يا عدم اجراي پيشنهادهايي كه به آنها جهت اجراء ارجاع داده ميشود را به صورت مرتب به دبير نظام پيشنهادها يا دبير کميته مربوطه گزارش نمايند