وظایف شورای پذیرش و بررسی پیشنهادها
1. تعيين خط مشيهاي اجرايي، سياستگذاري و برنامهريزي
2.تصويب و اصلاح آئيننامه و دستورالعملهاي لازم براي بهبود نظام پيشنهادها
3.ايجاد آمادگي لازم براي پيشنهادگيري از ذينفعان آموزش عالي
4.تشکيل و بازنگري كميته ها و تعيين حدود وظايف و اختيارات هر يک از آنها
5.بسترسازي، شكوفايي و رشد خلاقيت در كاركنان
6.تصميم گيري (تصويب، رد، ارجاع مجدد به کارشناسي و درخواست اصلاح، رسيدگي به اعتراض پيشنهاددهنده) نسبت به طرحهاي پيشنهادي که از اختيارات کميته ها نميباشد.
7.تصويب برگزاري همايشهاي ماهانه كتابخواني و بررسي خلاصه منابع علمي نظام پيشنهادها و تجربيات آموزش عالي کشورهاي پيشرفته با حضور معاونين، مديران کل و رؤساي ادارات و دانشگاهها
8. تعيين بهترين پيشنهاد دهندگان، بهترين کارشناسان, بهترين مجريان, بهترين گروههاي بهبود مستمر و تعيين جوايز ويژه آنها
9.تأييد هزينه ـ منفعت اجراي پيشنهادها و تعيين و تصويب پرداخت پاداش پيشنهاد دهندگان، حق الزحمة کارشناسان و پاداش همکاران اجرايي که از اختيارات کميته ها نمي باشد.
10.اعلام موضوع به صورت توصيهاي براي ارائه پيشنهاد توسط كاركنان و تعيين شرايط ويژه پاداش برحسب ضرورت (بذر پيشنهاد)
11.بررسي و تصويب برنامة ساليانة توسعه نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها مطابق شاخص هاي تعريف شده
12. نظارت بر عملكرد دبيرخانه و کميته ها
13. نظارت بر حسن اجراي برنامة ساليانة توسعة نظام پيشنهادها تا رسيدن به اهداف تعيين شده
14. نظارت بر حسن اجراي پيشنهادهاي مصوب و بررسي اثربخشي پيشنهادهاي اجراشده
15.ارزشيابي عملکرد ساليانه نظام پيشنهادها و تلاش در جهت بهبود کيفيت پيشنهادها